美团启动全球校招，AI与国际化成双引擎

8月17日，美团正式拉开了2027届校园招聘的大幕。这场面向全球应届毕业生的招募行动，计划开放技术、产品、商业分析等十大类超过一百种职位。工作地点不仅覆盖北京、上海、深圳等国内一线城市，更延伸至香港、利雅得等国际都市，展现出明显的全球化人才布局意图。

招聘结构深度调整：AI能力从“加分项”变为“必需品”

与往年相比，今年的校招方案有一个根本性的变化：人工智能从边缘走向中心。招聘列表中新增了AI全栈工程师、AI产品经理、智能商业分析师等十余个完全围绕AI构建的原生岗位。更值得关注的是，在所有开放的岗位中，超过80%都明确将“AI应用能力”列为硬性要求。

美团招聘负责人透露，公司今年格外青睐具备“AI Native”思维的候选人。他们希望新人不仅能理解AI技术，更能主动思考如何利用AI工具解决实际业务中的复杂问题，并具备将想法在一线落地的推动力。

启动专项计划，争夺尖端科技人才

为了精准吸引顶尖技术人才，美团同步启动了“LongCat顶尖人才校招”与“北斗计划”两项专项。这些计划将目光聚焦于几个前沿科技领域：

  • 大模型与生成式AI：招募相关研发与应用人才，探索下一代人机交互。
  • 具身智能与机器人：强化在自动配送、仓储自动化等场景的技术积累。
  • 自动驾驶与无人机：持续投入即时配送网络的无人化基础设施建设。

这些举措表明，美团正试图从应用层向更底层、更前沿的技术研发纵深拓展。

设立境外业务专项，为全球化铺路

除了技术上的聚焦，本次校招另一大亮点是继续设立了“境外业务专项”。该专项旨在系统性招募和培养国际化人才，为其海外业务拓展储备核心力量。随着美团旗下多个海外业务板块的探索与推进，组建一支既懂本地市场、又具备美团方法论的人才队伍，已成为其全球化战略的关键一环。

从国内生活服务的王者，到积极拥抱AI技术革命，再到稳步推进海外市场，美团此次校园招聘的动向，清晰地勾勒出这家公司未来几年的发展轨迹：技术驱动与全球化将成为其增长的双重动力。