Metaplanet CEO直面质疑：详解高管薪酬与股东关系，股价年内重挫43%引关注

Metaplanet CEO回应薪酬争议，承认信息披露存在不足

近日，比特币财库策略公司Metaplanet因其高管薪酬计划以及与主要股东的关系陷入舆论漩涡。公司首席执行官Simon Gerovich公开发文，对相关争议进行了集中回应。

争议主要围绕两点：一是公司于2022年12月设立的第10期新股认购权奖励计划，该计划以公司完全稀释后总股本的20%作为奖励池；二是Gerovich本人与股东MMXX Ventures之间的关联关系。部分股东质疑，这种安排可能导致利益冲突。

Gerovich在回应中承认，公司在解释该奖励计划以及MMXX的组织结构方面做得不够充分，导致了外界的困惑。他对此表示歉意。

针对其与MMXX的关系，Gerovich作出了明确澄清。他表示，自己虽然是MMXX母公司的一名重要股东，但并非控股股东，更重要的是，他并未参与MMXX的任何具体交易决策。这一表态旨在划清其作为Metaplanet CEO与作为外部投资者之间的界限。

问题的复杂性因Metaplanet在2024年4月转向比特币财库策略而加剧。该策略意味着公司会通过增发股票来筹集资金购买比特币。然而，每次增发都会稀释现有股东的持股比例。

与此同时，以总股本比例设立的奖励池规模也随之扩大，这变相增加了Gerovich未来可能获得的认购权收益。这一机制引发了部分股东对公司治理和利益分配的担忧。

面对压力，Metaplanet已于今年8月采取行动，将奖励池的股份数量固定为3.19464亿股，并为这些股份设置了5年的锁定期。然而，公司并未将奖励池的规模回调至实施比特币策略之前的水平。

8月28日，Gerovich行使了9.2万份认购权，获得了6400万股新股，使其总持股达到约7958.75万股，约占公司总股本的6.2%。

部分投资者对此并不满意，他们持续要求公司进一步披露MMXX的实际所有者信息，并呼吁取消新增的约2.73亿股奖励额度。

这场争议对市场信心造成了直接影响。本周一，Metaplanet股价下跌了7%。将时间线拉长，其年内累计跌幅已达到43%，表现大幅落后于市场。作为对比，同期日本日经225指数上涨了31%。这种显著的背离凸显了投资者对公司当前战略和治理结构的疑虑。